Práce a Mzdy 10 2017

5.47 
Ročné zúčtovanie zdravotného poistenia, Pomoc v hmotnej núdzi, Daňový bonus u študentov, Dohoda o sporných nárokoch, Odstupné pri preložení na inú prácu, Ukončenie podnikania, Verejná správa: Daňové odpisy a neziskové organizácie, Financovanie škôl a školských zariadení, Daň vyberaná zrážkou v neziskových organizáciách,...

Práce a Mzdy 9 2017

5.47 
Sociálne poistenie – zmeny Neospravedlnená absencia v práci a jej dôsledky Zmena výšky poistného od 1. 7. 2017 Následky neplatenia poistného do Sociálnej poisťovne Pracovný poriadok zamestnancov obce Interná smernica o vybavovaní sťažností Etický kódex zamestnancov firmy

Legal or illegal – Juraj Hamuľák

12.64 
Právno-teoretické východiská a aplikačné problémy nelegálnej práce a nelegálneho zamestnávania v Slovenskej republikeNelegálna práca a nelegálne zamestnávanie je jedným zo základných problémov, ktorým čelí trh práce, a to nielen v Slovenskej republike, ale aj v ostatných krajinách Európskej únie či sveta. Otázky „Prečo?“, „Z akého dôvodu?“ sú častým predmetom diskusie nielen medzi predstaviteľmi právnej vedy, ale prirodzene aj medzi predstaviteľmi aplikačnej praxe. Zneužívanie, resp. porušovanie práva je často motivované cieľom optimalizovať a znižovať výdavky na pracovnú silu. Zamestnávatelia sú však často motivovaní, okrem uvedených „motivačných“ faktorov, aj prílišnou daňovo-odvodovou zaťaženosťou, byrokraciou štátnych úradov, resp. komplikovanosťou procesov a príslušnej právnej úpravy. Zamestnávatelia, ako aj zamestnanci sú často „donútení“ porušovať zákaz nelegálneho zamestnávania, resp. nelegálnej práce pod vplyvom takých okolností na trhu práce, ako sú legislatívna komplikovanosť, vonkajšie faktory vyplývajúce z nárastu objednávok a nedostatku príslušne kvalifikovanej pracovnej sily, či jednoducho zo snahy vyhnúť sa pôsobeniu ochrannej funkcie pracovného práva.Problematika nelegálnej práce a nelegálneho zamestnávania má teda množstvo podnecujúcich faktorov a úlohou pracovnoprávnej legislatívy je na tieto otázky promptne reagovať. Práve nelegálna práca a nelegálne zamestnávanie je ústrednou témou predkladanej publikácie.Monografia je určená nielen pre právnickú obec, ale aj pre širokú verejnosť – zamestnancom a zamestnávateľom.

Práce a Mzdy 7-8 2017

10.94 
- Dividendy v roku 2017 - Sankcie pri neplnení povinností zamestnávateľa v oblasti miezd - Zamestnanec a rozsah platenia poistenia na sociálne poistenie - Zamestnávateľ a zamestnanec v konaní pred súdom a Civilný sporový poriadok - Kolektívna zmluva - Náležitosti platobného výmeru vydaného obcou - Vlastníctvo automobilu - Poruchy príjmu potravy

Konto pracovného času – Jozef Toman,Marek Švec,Simona Schuszteková

11.88 
Novinka vydavateľstva Wolters Kluwer „Konto pracovného času“ reaguje na pretrvávajúci záujem zamestnávateľov a zástupcov zamestnancov o spracovanie publikácie, v ktorej by bola problematika tohto pracovnoprávneho inštitútu komplexne rozpracovaná. Právna úprava konta pracovného času je síce riešená v Zákonníku práce, no tento sa obmedzuje len na nevyhnutné minimum. V praxi preto často dochádza k vzniku sporných situácií medzi zamestnancami, zamestnávateľmi a zástupcami zamestnancov. Autori publikácie ponúkajú čitateľom právny pohľad na celý inštitút konta pracovného času. Publikácia je členená na okruhy súvisiace so zavedením konta pracovného času, organizáciou pracovného času pri uplatňovaní konta pracovného času, poskytovaním základnej zložky mzdy a ďalších zložiek mzdy, evidenciou pracovného času v konte pracovného času či výpočtom dovolenky zamestnancov. Autori sa venujú aj obsahovým náležitostiam dohody o konte pracovného času a možnosti jej vypovedania, ako aj problematike nároku na zabezpečenie stravovania. Pridanou hodnotou publikácie je množstvo príkladov a otázok, ktoré sú zárukou jej využitia v praxi. Publikácia je určená pre zamestnávateľov, zástupcov zamestnancov, ako aj zamestnancov.

Práce a Mzdy 6 2017

5.47 
Novela Zákonníka práce od 1.6.2017, Dôsledky porušenia pracovnej disciplíny, Rekvalifikácia fyzických osôb, Daňová kontrola u zamestnávateľa, Hlásenie - vybrané problémy, Výdavky na BOZP v zákone o dani z príjmov, Okamžité skončenie pracovného pomeru, Právo na poskytnutie údajov v pracovnom práve, Odmeňovanie študentov pri praktickom vyučovaní, Konanie zamestnávateľa v pracovno-právnych vzťahoch, Správne delikty v daňovom konaní, Pracovný čas podľa práva EÚ a SR, Povinnosti zamestnávateľa pri organizačných zmenách

Zákonník práce s komentárom a judikatúrou platný od 1. júna 2017 – Kolektív autorov

11.88 
ZÁKONNÍK PRÁCE z dielne vydavateľstva Nová práca spol. s r. o. prešiel rukami popredných slovenských odborníkov na pracovné právo, a preto sa vám dostane do rúk kniha, ktorá obsahuje nielen paragrafové znenie zákona, ale i rozsiahly komentár, ktorý podrobne vysvetľuje všetky paragrafy Zákonníka práce, upozorňuje na zmeny a vedie čitateľa zrozumiteľným jazykom celou problematikou pracovného práva. Jednotlivé paragrafy sú doplnené nielen podrobným komentárom ale aj vyčerpávajúcou judikatúrou. Kniha komplexne zachytáva právny stav, ktorý bude v oblasti pracovného práva platiť od 1. júna 2017. Posledná novela bola vykonaná zákonom NR SR č. 95/2017 Z. z.

Zákon o výkone práce vo verejnom záujme – 2., aktualizované vydanie – Tatiana Mičudová

11.40 
Druhé aktualizované a rozšírené vydanie publikácie „Zákon o výkone práce vo verejnom záujme – komentár“ prináša čitateľom podrobné vysvetlenie jednotlivých ustanovení zákona č. 552/2003 Z. z. o výkone práce vo verejnom záujme v znení neskorších predpisov. Komentár k jednotlivým ustanoveniam zákona je vhodne obohatený o príklady z praxe. Užitočným doplnkom publikácie sú aj praktické vzory právnych dokumentov a výber judikatúry.JUDr. Tatiana Mičudová, autorka komentára, dôkladne naplnila svoj zámer a pripravila pre všetkých, ktorých sa zákon o výkone práce vo verejnom záujme týka, mimoriadne kvalitnú pomôcku. Jej využitie nesporne prispeje k správnemu pochopeniu podstaty zákona, čo je dostatočný dôvod, aby si našla „čestné“ miesto v knižniciach personalistov, právnikov obecných a mestských úradov, škôl, ako aj všetkých zamestnávateľov, na ktorých sa tento právny predpis vzťahuje.

Zákon o bezpečnosti a ochrane zdravia pri práci – komentár 2. vydanie – Tamara Paceková

11.88 
Cieľom BOZP je vytvárať systém pravidiel a požiadaviek, ktoré chránia zamestnancov a ďalšie osoby pred negatívnymi vplyvmi v pracovnom procese a upravovať vzájomné vzťahy subjektov, ktoré ovplyvňujú úroveň starostlivosti o BOZP. Druhé, aktualizované vydanie komentára ponúka odborný výklad ustanovení zákona č. 124/2006 Z. z. k 1.1.2017 s uvedením príkladov a judikatúry, s odkazmi na súvisiace domáce predpisy a príslušnú legislatívu EÚ. Je vhodnou odbornou literatúrou pre pochopenie zámeru zákonodarcu a pre nadobudnutie, resp. doplnenie si vedomostí a znalostí, na zabezpečenie ochrany práce a života a zdravia zamestnancov, ako aj plnenie zákonných predpokladov a povinností zamestnávateľov a zodpovedných zo zákona alebo z poverenia za BOZP.Autorka komentára pracuje na MPSVaR a je odborníčkou v odbore ochrany práce s dlhoročnou praxou v problematike BOZP vrátané bezpečnosti technických zariadení v oblasti stavebníctva a trhového dohľadu. Podieľa sa na príprave právnych predpisov v oblasti všeobecnej BOZP, inšpekcie práce, bezpečnosti technických zariadení a aproximačných nariadení vlády SR. Titul je určený tak pre právnické profesie, orgány štátnej a verejnej správy a samosprávy ako aj pre podnikateľskú verejnosť a študentov príslušných odborov vysokých škôl.

Judikatúra vo veciach sociálnych – II. diel – Elena Závadská,Katarína Kokodičová

17.10 
„Judikatúra vo veciach sociálnych – II. diel“ je pokračovaním publikácie „Judikatúra vo veciach sociálnych – I. diel“. Je rozčlenená do šiestich kapitol, ktoré obsahujú najmä výber rozhodnutí z oblasti zdravotného poistenia a zdravotnej starostlivosti, štátnych sociálnych dávok, sociálnej pomoci, služieb zamestnanosti, konania vo veciach sociálnych a správneho súdnictva v sociálnych veciach. Štruktúra spracovania publikácie, ako aj jej rozsah boli prispôsobené tomu, aby čo najlepšie odzrkadlil širokú škálu právnych problémov v sociálnej oblasti. Zostavený výber obsahuje predovšetkým rozhodnutia a stanoviská schválené správnym kolégiom NS SR uverejnené v Zbierke stanovísk Najvyššieho súdu a rozhodnutí súdov SR, a to od roku 2005, kedy začali byť uverejňované prvé rozhodnutia týkajúce sa zákona č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení v z. n. p. Vo výbere sú obsiahnuté tiež zásadné časti nálezov Ústavného súdu SR, ktoré sa významným spôsobom prejavili v rozhodovacej činnosti súdov v dôchodkovej a sociálnej oblasti. Cieľom autoriek bolo priniesť na knižný trh dielo, ktoré by uľahčilo nielen orgánom verejnej správy, najmä Sociálnej poisťovni a jej pobočkám, špecializovaným orgánom verejnej správy, obciam, advokátom, ale aj občanom, orientáciu v zložitej problematike sociálneho poistenia a zabezpečenia a v ostatných oblastiach sociálnych vecí. Publikácia môže zároveň poslúžiť aj Ministerstvu práce, sociálnych vecí a rodiny, ako aj Ministerstvu zdravotníctva SR, aby získali rozsiahlejší pohľad na problémy adresátov právnych noriem a prípadne využili takéto poznatky vo svojej legislatívnej práci.

Judikatúra vo veciach sociálnych – I. diel – Katarína Kokodičová,Elena Závadská

27.84 
„Judikatúra vo veciach sociálnych – I. diel“ prináša výber súdnych rozhodnutí z oblasti sociálneho poistenia a zabezpečenia, ako aj z oblasti sociálneho zabezpečenia policajtov a vojakov. Obsahuje precízne vybraté rozhodnutia, ktoré sa týkajú napríklad doby dôchodkového poistenia v tuzemsku a v zahraničí, dávok v starobe, pozostalostných dávok, úrazových dávok, dávok v nezamestnanosti, dávok garančného poistenia, ako aj výšky dávok či vymeriavacieho základu. Štruktúra spracovania publikácie, ako aj jej rozsah boli prispôsobené tomu, aby čo najlepšie odzrkadlili širokú škálu právnych problémov v sociálnej oblasti. Cieľom autoriek bolo priniesť na knižný trh dielo, ktoré by uľahčilo orientáciu v zložitej problematike sociálneho poistenia a zabezpečenia a v ostatných oblastiach sociálnych vecí. Vzhľadom na široký záber danej problematiky je výber spracovaný formou dvojdielnej publikácie. Zostavený výber obsahuje predovšetkým rozhodnutia a stanoviská schválené správnym kolégiom NS SR uverejnené v Zbierke stanovísk Najvyššieho súdu a rozhodnutí súdov SR, a to od roku 2005, kedy začali byť uverejňované prvé rozhodnutia týkajúce sa zákona č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení v z. n. p. Vo výbere sú obsiahnuté tiež zásadné časti nálezov Ústavného súdu SR, ktoré sa významným spôsobom prejavili v rozhodovacej činnosti súdov v dôchodkovej a sociálnej oblasti. Publikácia je určená nielen orgánom verejnej správy, najmä Sociálnej poisťovni a jej pobočkám, špecializovaným orgánom verejnej správy, obciam, advokátom, ale aj občanom. Môže zároveň poslúžiť aj Ministerstvu práce, sociálnych vecí a rodiny SR, a možno aj Ministerstvu zdravotníctva, aby získali rozsiahlejší pohľad na problémy adresátov právnych noriem a prípadne využili takéto poznatky vo svojej legislatívnej práci.

Práce a Mzdy 5 2017

5.47 
Sociálne služby na podporu rodiny, Služby zamestnanosti - novela, Nevyčerpaná dovolenka - čo s ňou?, Personálna činnosť v podniku, Zmluva o dielo, Platenie dane z nehnuteľnosti, Archivácia a ochrana účtovnej dokumentácie, Výkon štátnej správy, Povinné lekárske prehliadky, Zodpovednosť platiteľa mzdy pri exekúcii, Zamestnávateľ v konkurze, Postup obce pri výkone prenesenej štátnej správy, Stravovanie konateľa s.r.o., Flexibilná pracovná doba, Odpočítateľná položka v zdravotnom poistení v roku 2017, Vyslanie zamestnancov vs. zahraničná pracovná cesta, Možnosť skončenia pracovného pomeru odstúpením, ...

Služební vztahy a výkon závislé práce – Jakub Morávek,Martin Kopecký,Jan Pichrt

18.98 
Editoři této publikace se rozhodli vytvořit tuto kolektivní monografii, která český trh právní literatury obohatí o dosud ojedinělý počin; počin, který by měl oslovit odbornou veřejnost i praxi a přispět k vyvolání další potřebné diskuse o právních institutech státní služby. Z povahy věci, jelikož je v oblasti právní úpravy státní služby řada otázek diskusních, se názory autorů v mnohém různí. Některé přístupy mohou být hraniční až provokující, ve své podstatě však vždy poukazují na konkrétní problém, či moment, jež je vnímán autorem, a zpravidla i prostředím, v němž autor působí, jako problematický. Editoři monografie tuto skutečnost reflektovali a i s ohledem na to, že považují za vhodné otevřít široký odborný diskurz k problematice právní úpravy státní služby, nepovažovali za vhodné v tomto směru příspěvky jednotlivých autorů korigovat.

Zákon o ochrane pred požiarmi – komentár – Pavol Komár

18.17 
Problematika protipožiarnej ochrany a bezpečnosti zohráva v spoločnosti dôležitú úlohu pri ochrane života, zdravia, majetku a životného prostredia. Štatistické údaje dokumentujú nedostatočné znalosti v tejto oblasti, a potrebu cieleného, intenzívneho a zodpovedného prístupu všetkých skupín obyvateľstva k tejto problematike. Zvyšovanie všeobecného povedomia, ale aj odborných znalostí vybraných skupín odborníkov v tejto oblasti, má pomôcť zabezpečiť predkladaná publikácia – komentár k zákonu č. 314/2001 Z. z. v z. n. p., ktorý upravuje najmä povinnosti ústredných orgánov, obcí, právnických a fyzických osôb vykonávajúcich podnikateľskú činnosť a ostatných fyzických osôb na úseku ochrany pred požiarmi, štátnu správu pri ochrane pred požiarmi a ustanovuje orgány na jej vykonávanie a povinnosti pri zriaďovaní, spravovaní a nasadzovaní hasičských jednotiek. Predkladaný titul poskytuje odborný výklad ustanovení zákona vo väzbe na najdôležitejšie súvisiace právne predpis, s odkazmi aj na platnú európsku legislatívu v tejto oblasti. Kniha, ktorá má ambíciu stať sa dôležitým zdrojom informácií pri praktickej aplikácii ustanovení zákona, je svojim obsahom určená tak pre právnickú obec ako aj pre štátnu a verejnú správu, samosprávy a širokú podnikateľskú verejnosť, pri riešení prevencie, likvidácie či následkov požiarov.

Zákon o inspekci práce – Komentář – Peter Kieler,Jaroslav Stádník,Martin Štefko

26.74 
Komentář k zákonu č. 251/2005 Sb., o inspekci práce, ve znění 17. novely – zákona č. 81/2015 Sb. Účelem komentáře je poukázat na význam zákona o inspekci práce, který stále není plně doceněn odbornou i laickou veřejností, ač dopustí-li se zaměstnavatel některého ze správních deliktů upravených právě v tomto zákoně, mohou jej postihnout poměrně významné, někdy až drakonické sankce. Cílem autorů je nejen popsat platnou právní úpravu správního dozoru nad dodržováním pracovněprávních povinností ze strany inspekce práce, ale především věcně, stručně a přitom se znalostí věci reagovat na celou řadu aplikačních otázek, s nimiž se autoři opakovaně setkávají ve své rozdílné praxi. Jednoznačnou výhodou tohoto komentáře je skutečnost, že autorský kolektiv má zkušenosti z legislativního prostředí i aplikační praxe. Zatímco JUDr. Jaroslav Stádník a Mgr. Petr Kieler organizačně a metodicky zajišťovali realizaci kontrolní činnosti, resp. také rozhodovali v následně zahájených správních řízení o udělení sankcí za správní delikty obsažených v zákoně o inspekci práce či zákoně o zaměstnanosti, doc. Martin Štefko často hájí zájem kontrolovaných subjektů na dodržení zákonnosti a zjištění materiální pravdy ze strany kontrolních orgánů.

Pracovnoprávne vzťahy v územnej samospráve – Kolektív autorov

9.41 
Publikácia „Pracovnoprávne vzťahy v územnej samospráve“ objasňuje právny režim, ktorým sa riadia pracovnoprávne vzťahy rôznych kategórií zamestnancov a funkcionárov územnej samosprávy. Je dielom kolektívu autorov (doc. JUDr. Marta Thurzová, CSc., JUDr. Ladislav Dudor, PhD., JUDr. Juraj Mezei, PhD.), ktorí prostredníctvom analýzy súčasnej legislatívy a jej konfrontáciou s praxou, poukazujú na problémy a špecifiká pracovných vzťahov predstaviteľov samosprávy. Zároveň prichádzajú aj s návrhmi na potrebné legislatívne zmeny, ktoré by mali viesť k dosiahnutiu adekvátnej právnej úpravy pracovných vzťahov. Publikácia je určená pre odborných zamestnancov obcí a samosprávnych krajov, ako aj volených predstaviteľov územnej samosprávy.

Osobné ochranné pracovné prostriedky – Miroslava Kordošová

22.43 
Predkladaná publikácia prezentuje ucelený súbor poznatkov z oblasti osobných ochranných pracovných prostriedkov (OOPP), a to z hľadiska povinností zamestnávateľa a zamestnancov ako aj z hľadiska ponuky trhu s OOPP na Slovensku. Prináša prehľad súčasnej platnej právnej úpravy, aktuálne typy a druhy najčastejšie používaných OOPP na Slovensku, rady a odporúčania pre postup pri plnení zákonných požiadaviek pri tvorbe predpokladov pre uplatňovanie OOPP na pracoviskách a vytváranie podnikových predpisov pre túto oblasť v rámci BOZP a odporúčania ako správne vyberať, nakupovať, prideľovať a kontrolovať používanie OOPP zamestnancami. V neposlednom rade ponúka terminologický slovník z predmetnej oblasti ako aj prílohy so vzormi podnikových predpisov v rámci platnej legislatívy. Kniha je určená všetkým, ktorí akoukoľvek formou participujú na vytváraní predpokladov pre realizáciu opatrení pre oblasť BOZP a používanie osobných ochranných pracovných prostriedkov, predovšetkým zamestnávateľom, odborníkom v oblasti BOZP a osobitne OOPP, bezpečnostným technikom, ale aj výrobným, dodávateľským a distribučným spoločnostiam v oblasti zásobovania touto komoditou.

Zákonník práce-komentár – Kolektív autorov

59.85 
Vydavateľstvo Wolters Kluwer rozširuje svoju edíciu komentárov o ďalšiu publikáciu – Zákonník práce – komentár. Komentár k Zákonníku práce obsahuje systematický výklad vzájomných systémových väzieb jednotlivých ustanovení Zákonníka práce navzájom, spolu s odkazmi na relevantné pracovnoprávne predpisy a ostatné právne predpisy jednotlivých právnych odvetví. Súčasťou techniky komentovania sú aj odkazy na postoje zákonodarcu, vyplývajúce z predchádzajúcich novelizácií Zákonníka práce (napríklad rozsiahla novelizácia Zákonníka práce uskutočnená zákonom č. 361/2012 Z. z.). Publikácia obsahuje aj citovanie relevantných a rozhodujúcich súdnych rozhodnutí tak európskych súdov, ako aj judikatúru slovenských súdov a českej súdnej praxe. Autori v prílohe predkladajú vybrané právne pramene Medzinárodnej organizácie práce a Európskej únie, ktoré môžu byť využité v právnej praxi pri tvorbe aktov aplikácie pracovného práva, pri tvorbe relevantných právnych úkonov a komplexne v jurisprudencii. Zákonník práce - komentár je určený tak širokej právnickej verejnosti, ako aj všetkým zamestnávateľom a zamestnancom. Komentár k Zákonníku práce vychádza zo stavu právnej úpravy pracovného práva Slovenskej republiky k 30. júnu 2014.

Softwarové právo – aktualizované a rozšířené vydání – Lukáš Jansa,Petr Otevřel

15.67 
Víte, jak formulovat smlouvu o implementaci softwaru nebo jakou uzavřít smlouvu s programátory, abyste se vyhnuli právním rizikům? Zorientovat se ve složité oblasti softwarového práva vám pomůže tento praktický průvodce právní problematikou v IT. Zkušení advokáti se v knize věnují oblasti IT práva zaměřujícího se na tvorbu, dodávky a servis softwaru. Výklad srozumitelný i neprávníkům doplňují konkrétní příklady z praxe a ukázkové formulace smluv ve všech důležitých oblastech softwarového práva.

Odborná spôsobilosť elektrotechnikov a podnikateľov – právny stav k 1.1.2014 – Kazimír Kremničan,Otto Lúčanský

18.91 
Príručka poskytuje komentáre k bezpečnostným požiadavkám ako vyplývajú zo slovenských technických normatívov v elektrotechnike. Výber tém je zameraný na bezpečnosť práce a činnosti na elektrických inštaláciách alebo elektrických zariadeniach (EI/EZ). Zohľadňuje najnovší stav STN prevzatých z európskych noriem. Je preto vhodná pre pracovníkov v elektrotechnike, ktorí pracujú na EI/EZ, obsluhujú ich a majú potrebnú odbornú spôsobilosť, ktorú však musia potvrdiť predpísaným overením, predpísanou skúškou, pre projektantov, pre vysokoškolákov elektrotechnických fakúlt, pre podnikateľov a živnostníkov činných v tých odboroch elektrotechniky, pre ktorých živnostenský zákon predpisuje preukázanie odbornej spôsobilosti. Odborná skúška má preveriť aj znalosti z poskytovania prvej pomoci pri úraze elektrinou.

Pracovní právo a mateřství – Eva Janečková

13.35 
Kniha je určena matkám, zaměstnavatelům, personalistům a všem osobám, které jsou nuceny řešit postavení matek v pracovněprávním vztahu. Pro zaměstnavatele se jedná o zaměstnankyně, které s sebou nesou řadu otázek, mají často nestandardní požadavky a jejichž zaměstnání může způsobit situace, v nichž tápe nejen zaměstnankyně sama, ale i zaměstnavatel. Na většinu otázek dává naše právní úprava odpovědi, a právě ty jsou obsaženy v této publikaci.

Zmluvy v stavebnej praxi – Milan Oleríny

33.25 
Kniha prináša podrobný rozbor zmlúv zahraničnej praxe pre projektové a poradenské slsužby tak, ako sú v zahraniční využívané, vrátane posúdenia ich rizík pre jednotlivé typy zmlúv s delením na prax hovoriacu po anglicky a po nemecky. Poskytuje ucelený prehľad o zahraničnej projektovej a dozornej praxe, podáva rozbor podmienok FIDIC, ktoré sa používajú v britskej a medzinárodnej praxi a zásadne sa odlišujú od podmienok u nás používaného Obchodného zákonníka a zmlúv o dielo. Rozoberá charakter podmienok pre dodávky podľa VOB alebo BGB, ktoré sa používajú v nemecky hovoriacich krajinách. Osobitná kapitola je venovaná zmluvám pre veľkých verejných obstarávateľov vo svete, ktorými sú OSN a Európska bankapre obnovu a rozvoj. Kniha je doplnená o množstvo vzorových zmlúv v origináli so slovenským prekladom. Kniha je určená najmä pre dodávateľov stavebných prác, ktorí pracujú so zahraničnými investormi, pre oddelenia prípravy dodávateľov, pre projektantov i pre poskytovateľov služieb.

Zaměstnanci v objektivu kamer – Jan Vidrna,Zdeněk Koudelka

20.10 
V důsledku nejrůznějších společensko-ekonomických vlivů dochází k rostoucímu tlaku na výkonnost zaměstnanců. Kontrola zaměstnanců je přirozeným nástrojem, jak řídit a hodnotit jejich pracovní výkonnost a výsledky. Novým impulsem pro zintenzivnění kontrolní činnosti zaměstnavatelů nad zaměstnanci je zákon č. 418/2011 Sb., o trestní odpovědnosti právnických osob a řízení proti nim. Zaměstnanci nyní mohou být pro svého zaměstnavatele vnitřním trestněprávním rizikem. Technické prostředky kontroly nabízejí širokou škálu možností sledování: aplikace kamerových systémů, fotopastí, GPS, tvorba audio záznamů, monitoring používání výpočetní techniky (např. e-maily, webové stránky) nebo telefonů (čísla volaných a volajících či samotný obsah hovorů). Přístup zaměstnavatelů je velmi diferencovaný. Možný střet se zákonem hrozí, pokud je nesprávně chápána přiměřenost takových opatření ve vztahu k deklarovaným důvodům jejich aplikace, není definován účel této aplikace tak, aby byl vůbec způsobilý ji legalizovat, či nejsou splněny stanovené informační povinnosti. Tato publikace si proto klade za cíl podat všem zaměstnavatelům i zaměstnancům maximálně názornou a srozumitelnou formou všechny potřebné informace a návody, jak předejít protiprávnímu jednání a jak se mu případně také bránit.

Zákonník práce-Komentár – Miroslav Mačuha,Mária Rybárová,Anna Vojnárová

23.28 
Časté zmeny zákonníka práce vyvolávajú neprehľadnosť jeho právnej úpravy. Autori komentára (špecialisti Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny SR) preto spracovali úplné znenie základného pracovného kódexu so zmenami účinnými od 1.1.2013 (po zmene zákonom č.361/2012 Z.z.) a pripravili podrobný odborný komentár s dôrazom na uskutočnené zmeny v zákonníku práce a so zameraním na aplikáciu v praxi (formou konkrétnych príkladov).